A través de este programa, la jornada de estas personas incluye no sólo el trabajo sino también 60 horas de formación, la mitad de ellas sobre prevención de riesgos laborales y la otra sobre informática e internet.
Se trata de parados que previamente han sido seleccionados por el INEM y que han mostrado en todo momento gran interés por participar en este Programa. Una iniciativa muy positiva para ellos porque, además de adquirir experiencia laboral, les permitirá actualizar sus curriculums y también reforzar su autoestima como explica Remedios Hermán, concejala de Desarrollo Local.
De los 25 desempleados que ya trabajan en el Ayuntamiento, 22 han sido destinados a la Concejalía de Obras y Servicios y Parques y Jardines y ya han comenzado a realizar diversas tareas de obra civil y de jardinería.
En concreto, 14 están haciendo labores de obra civil reparando aceras; otros 8 están dedicados a trabajos de jardinería de mantenimiento en diversas calles y zonas verdes. Junto a ellos, otro está haciendo tareas relacionadas con las Nuevas Tecnologías de la Información en el comercio y dos más con Información y Promoción de la actividad turística.
Comentarios