El estudio de CC.OO. sitúa a Madrid como la segunda región española con mayor brecha salarial, ya que los hombres cobran 7.952 euros más de media anual que las mujeres por trabajos similares y, por tanto, la discriminación con respecto a los sueldos alcanza el 28%. Otro dato revelador se refiere a las pensiones tras una carrera profesional en desequilibrio: los hombres obtienen 400 euros más de media que las mujeres. Así, desde CC.OO. han aprovechado este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, para criticar que la reforma laboral perjudica la igualdad en las empresas porque incluye medidas como que el permiso de lactancia dependa de las necesidades del contratante, distribuye de forma unilateral las jornadas, dificulta la conciliación de la vida laboral y personal y, además, congela la Oferta Pública de Empleo, que es la oportunidad de acceder a un puesto en condiciones equitativas.
Asimismo, según un análisis de la Asociación de Trabajadores por Cuenta Propia de la Comunidad de Madrid, sólo trabaja el 47% de las mujeres activas de la región. Cifras que hay que considerar en esta época difícil y con motivo del Día internacional de la Mujer.
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