La conciliación laboral y la igualdad en las empresas merecen un premio. Así lo consideran desde el Ayuntamiento de Alcobendas y la Comunidad de Madrid, que un año más han reconocido las medidas innovadoras en materia de igualdad de oportunidades y equilibrio de la vida laboral y personal. Y es que los cambios de hábitos sociales han derivado en una mayor atención desde algunas compañías y administraciones a la hora de mejorar la conciliación. Un objetivo que han cumplido, entre otras, las siguientes entidades: Ana Lucía Povedado en el apartado de microempresas, Kia Motor Iberia entre las empresas de menos de 250 trabajadores y Wolkswagen entre las de más de 250 empleados. Asimismo, la cita ha reconocido a Pilar Gómez Acebo por la defensa de los valores de conciliación. El alcalde, Ignacio García de Vinuesa, ha subrayado la importancia de estos premios.
Los XI Premios por la Igualdad y la Conciliación se han entregado en el Centro de Arte Alcobendas con representantes políticos, sociales y económicos de la Comunidad de Madrid.
Comentarios
MariaEsb dice:
Yo creo que es importantísimo conciliar la vida familiar con la laboral pero en este país es prácticamente imposible ya que los horarios nos lo impiden de manera radical. Es un problema muy grande que hay que intentar solventar
http://es.workmeter.com/blog/bid/223560/Es-posible-alcanzar-la-conciliaci%C3%B3n-laboral
jueves, 27 de diciembre de 2012 a las 12:08