Para la elaboración de este plan, se ha partido, en gran medida, de un diagnóstico de situación, a través de los datos y cifras de población, transporte, centros educativos, ofertas formativas y culturales, actividades deportivas, empleo, así como de la información extraída del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género. Además, se han incorporado las conclusiones y recomendaciones de la evaluación de los planes anteriores, tomándose también en consideración las prioridades marcadas por la Estrategia de la Unión Europea para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2010-2015.
El desarrollo del III Plan de igualdad se llevará a cabo siguiendo seis ejes. El primer eje, “Participación, toma de decisiones y empoderamiento” contará con acciones de sensibilización sobre la importancia de la participación de las mujeres en la vida social, política y económica de los municipios, así como el fomento del asociacionismo. El segundo eje, “Empleo, cualificación, inserción laboral y promoción profesional” incluirá actividades para potenciar las habilidades sociales y profesionales facilitando la realización de programas formativos y actuaciones para combatir la brecha salarial. La “Educación y cultura” será el tercer eje, dirigido a promover la educación para la igualdad y la visibilización de las mujeres en el ámbito cultural. En el cuarto eje, “Prevención y atención a las mujeres” se informará y sensibilizará a la población sobre el fenómeno de la violencia de género. También se impulsarán acciones de prevención garantizando asistencia integral a las mujeres víctimas de violencia.
“Salud, deporte y urbanismo” será el quinto eje con acciones para la promoción de la salud desde un enfoque de género, así como la participación equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito del deporte. El sexto y último eje, “Transversalidad de género” se dedicará a sensibilización del personal político y laboral, a la aplicación de la transversalidad de género al conjunto de las políticas municipales y a transmitir el Principio de Igualdad de oportunidades en la Publicidad y la Estrategia de Comunicación del Ayuntamiento.
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