Despiden a catorce empleadas de limpieza del ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes

El consistorio cambió la contrata que se encarga de la limpieza de dependencias municipales y colegios públicos con el compromiso de dar estabilidad laboral a los trabajadores de la antigua empresa. La nueva concesionaria “Clece” ha decidido no subrogar los contratos de catorce trabajadoras que aunque no cumplían con los cuatro meses de contrato que fija la ley llevan más de cinco años trabajando mediante contratos discontinuos. Izquierda Independiente ha pedido al ayuntamiento que medie en el conflicto.

Actualidad - San Sebastián de los Reyes

28/09/2012 a las 17:13

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Despiden a catorce empleadas de limpieza del ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes

La nueva empresa adjudicataria “Clece, perteneciente al grupo empresarial de Florentino Pérez ha decidido no subrogar los contratos de catorce trabajadoras que no cumplen el requisito para que esta subrogación sea obligatoria de tener cuatro meses de contrato. Las mujeres afectadas denuncian que llevan más de cinco años limpiando las dependencias municipales y colegios públicos pero con contratos discontinuos. Pilar, una de las afectadas ha pasado por los micrófonos de SER Madrid Norte ha denunciado que además de vivir una amplia precariedad en los últimos años, a pesar de trabajar en una contrata de un servicio público, ahora se quedan sin nada.

Desde Izquierda Independiente, que ha llevado la situación a los medios de comunicación, se exige que el gobierno municipal medie y reclame a la empresa la contratación de estas mujeres. Afirma, Rubén Holguera, portavoz de II en San Sebastián de los Reyes que debe mantenerse el compromiso con la estabilidad laboral y la contratación responsable en servicios públicos contratados a empresas privadas.

El gobierno municipal, a través de su concejal de Organización y Calidad, Carmen Martínez ha recordado que este tipo de convenios de subrogación se hacen entre la empresa saliente y la entrante. La nueva empresa está obligada por ley a incluir a todos los empleados que tengan más de cuatro meses de antigüedad y eso lo ha cumplido.

Martínez ha insistido en que el ayuntamiento es el primer interesado en la estabilidad en el empleo pero confirma que la nueva empresa ha cumplido escrupulosamente la ley. El gobierno municipal velará por que se cumplan todas las condiciones recogidas en el concurso de licitación, tanto de número de efectivos y personal hasta calidad del servicio.