Días de gripe y bajas laborales
El frío ha llegado para quedarse, y con el la gripe. Esta enfermedad provoca hasta el 12% de las bajas laborales por enfermedad, según los expertos. Con una media de unos cinco días de retirada forzosa, las consecuencias económicas son importantes: casi 70 millones de horas de trabajo perdidas.
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- 15/11/2011 a las 17:48
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Con motivo de la presentación de los últimos datos del Gripómetro, un indicador que mide la incidencia de esta enfermedad en nuestro país, también se han hecho números. La ausencia laboral por gripe, que incluye las bajas para cuidar de los hijos cuando contraen la enfermedad, supone un coste medio de 348 euros por paciente. Uno de cada siete adultos coge la gripe cada año, y el pico máximo de incidencia está entre los meses de enero y marzo.
Esto afecta al mundo laboral con bajas de unos cinco días de media y una pérdida anual de 70 millones de horas de trabajo. De hecho, hasta el 12% de las bajas laborales por enfermedad están provocadas por la gripe. Según los expertos el mes ideal para vacunarse es noviembre, y sobre todo lo recomiendan para personas que trabajan en lugares cerrados o con gran concentración de personas. Profesores, sanitarios, empleados de servicios públicos esenciales y fuerzas de seguridad son otros de los colectivos sobre los cuales recae la recomendación prioritaria de vacunación.
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