El Plan de Ajuste 2012-2022 recoge la racionalización de los servicios municipales y deja temporalmente en suspenso derechos económicos de los trabajadores municipales como la renuncia a la acción social y a los complementos por incapacidad temporal.
Se reducirán los salarios de gobierno y concejales de oposición, la partida destinada a tal fin se reducirá hasta un 15% para 2012 hasta el 50% previsto para el año 2015. El ahorro en este caso será de más de un millón de euros en esta legislatura. También verán reducidas las dietas por asistencia a plenos, comisiones o juntas de portavoces como ha confirmado el concejal de Economía y Hacienda, Cesar de la Puebla.
Entre los gastos corrientes se revisarán contratos de proveedores imponiéndose la contratación por lotes, se impulsará la eficiencia y racionalización energética en instalaciones municipales y se reducirán gastos superfluos.
El Plan de Ajuste en el que han participado CCOO, UGT, CSIF y USO incluye medidas de impulso a una mayor actividad inspectora y recaudatoria así como en una revisión de las tasas y precios públicos.
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