El acuerdo permite a estas personas no sólo desarrollar los conocimientos, las destrezas y habilidades que han aprendido con la teoría de los cursos sino también, y muy importante, tomar contacto con la mecánica de un puesto de trabajo, algo que redunda en la mejora de sus capacidades, en su autonomía y en su inserción en la sociedad. La formación que han recibido las tres personas con discapacidad que realizarán sus prácticas en las dependencias municipales se enmarca en los Programas de Cualificación Profesional Inicial de la Comunidad de Madrid, y más concretamente en el Programa de Formación en Centros de Trabajo y además de su formación específica han recibido nociones elementales en materia de prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, igualdad de oportunidades y hábitos de trabajo.
Los tres alumnos harán sus prácticas del 16 al 31 de julio y del 1 al 11 de septiembre. Durante su experiencia laboral, los tres contarán con la ayuda de un coordinador que les orientará, ayudará y facilitará las tareas que van a desempeñar.
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