El convenio de los trabajadores municipales de Alcobendas apuesta por el empleo público de calidad y la estabilidad financiera

El equipo de Gobierno de Alcobendas ha ratificado el convenio de los empleados municipales con los dos sindicatos mayoritarios. El acuerdo supone una importante apuesta por el empleo público de calidad, la estabilidad financiera, y el mantenimiento de los servicios públicos. Ambas partes destacan la importancia de una negociación donde “ha primado el interés público por encima de lo demás”.

Actualidad - Alcobendas

18/02/2015 a las 19:35

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El convenio de los trabajadores municipales de Alcobendas apuesta por el empleo público de calidad y la estabilidad financiera

El nuevo convenio colectivo de los trabajadores municipales estará vigente en el periodo 2015-2017. El texto apuesta por la calidad del empleo público, con el mantenimiento de las condiciones laborales de los empleados, asegurando a su vez la estabilidad económica de las cuentas del consistorio. Ello sirve, además, para mantener la prestación de los servicios públicos como hasta ahora. El acuerdo también incluye alguna mejora importante. El 25 por ciento de la paga extra retenida en 2012 será abonada de forma progresiva en tres años. Por parte del Ayuntamiento, han firmado el convenio el alcalde, Ignacio García de Vinuesa, y el concejal de Recursos Humanos, Agustín Martín. Por parte de los sindicatos, Mariano Cañas, de CCOO, y Genoveva Bueno, de UGT.

Ayuntamiento y sindicatos se han mostrado muy satisfechos con este acuerdo que supone un acercamiento entre las partes. Ambas han destacado que “ha primado el interés público por encima de cualquier postura”.

En el nuevo convenio se ha acordado quitar un módulo de cinco horas que estaban a libre disposición del Ayuntamiento para que los agentes de Policía puedan planificar mejor su vida privada.