Este plan permite incorporar a recién titulados, tanto de grado universitario o licenciatura como de grado superior de Formación Profesional. Estudiantes que serán seleccionados para realizar prácticas remuneradas en las empresas durante 12 meses, supervisados por un tutor designado por la propia empresa.
Su principal objetivo es formar y aumentar las posibilidades de empleo de los jóvenes, promoviendo la iniciación profesional de los recién titulados residentes en el municipio. Algo que supone para las empresas una buena oportunidad para captar talento, al tiempo que se reduce el paro juvenil como destaca Antonio Avilés, concejal de Economía, Empleo y Comercio.
Según el edil se trata de ofrecer a los jóvenes tricantinos una oportunidad para incorporarse al mercado laboral, a través de formación de calidad y prácticas remuneradas. Además de evitar la fuga de talentos al extranjero. Para lo que recibirán un curso de formación de la UAM sobre habilidades profesionales y conocimientos empresariales.
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