El programa “Empleo seguro” forma parte del Plan de Empleo de la Comunidad de Madrid y busca la formación de desempleados con facilidades para su contratación. En 2013 se formó a 3.581 alumnos, de los que 2.149 lograron un empleo en las 76 empresas madrileñas participantes.
Según la consejería de Empleo el contrato laboral “debe ser preferentemente indefinido o con una duración mínima de seis meses”. Desde el fin de las prácticas la empresa tiene un mes de plazo para contratar al personal seleccionado, al menos un 60%.
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