Las emprendedoras ganan peso en la economía madrileña y se reduce la brecha salarial
El consejero de Asuntos Sociales, Salvador Victoria, ha recordado que la Comunidad de Madrid cuenta con el mercado laboral más paritario de todo el país, con un 47% de trabajadoras. Asimismo la tasa de empleo femenino es la más alta, con un 58%, mientras que la brecha salarial se ha reducido más de 6 puntos desde 2003. Desde esta consejería se ha destacado la responsabilidad de las administraciones públicas para “generar las oportunidades necesarias” para que las empresas puedan “erradicar cualquier incompatibilidad entre vida laboral y personal. En esta línea ha destacado que el Plan de Emprendedores 2011 dedicó más de un 50% de sus actuaciones a las mujeres.
Ése año el número de mujeres autónomas creció en Madrid en más de 1.200 (+1%), posicionando a la región como la más importante en este sentido de toda España. Sin embrago, según el consejero de Asuntos Sociales “todavía queda camino por recorrer” sobre todo en relación con la brecha salarial, por lo que han instado a la inspección de trabajo a establecer programas que “vigilen y luchen contra esta discriminación”.
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