Metro propone un ERE voluntario de 670 trabajadores debido al déficit económico de la empresa

El Expediente de Regulación de Empleo voluntario ha sido consensuado con los sindicatos, que aun así lo supeditan a la negociación del convenio colectivo 2013-2015. Afectará a los mayores de 58 años con una indemnización media del 85 por ciento del salario neto.

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17/09/2013 a las 14:38

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Metro propone un ERE voluntario de 670 trabajadores debido al déficit económico de la empresa.

De llevarse finalmente a cabo, el ERE se aplicaría en un plazo de seis meses y permitiría reducir la masa salarial de Metro de Madrid en 47 millones de euros el año que viene y el siguiente y en casi 120 millones de euros hasta el año 2020. Un ahorro que los responsables de la empresa del suburbano juzgan vital para superar la situación económica deficitaria derivada del descenso en el número de viajeros.

Según la dirección de Metro, se ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos. Pero Teo Piñuelas, delegado de UGT, asegura que lo prioritario es la negociación del nuevo convenio que estará en vigor hasta 2015.

Según la dirección de Metro, el ERE se propondrá a los mayores de 58 años con una indemnización media del 85 por ciento del salario neto.