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Nace el sello ‘Alcobendas Concilia’ para distinguir a las empresas que fomentan la igualdad y la conciliación

El ayuntamiento de Alcobendas ha creado una distinción para todas aquellas empresas que apuestan por la conciliación de la vida familiar y laboral. Sus ventajas son muchas, como aumentar la motivación de la plantilla, mejorar la productividad o la imagen de la compañía, aunque todavía quedar mucho por recorrer en este sentido. Aún hay muchos empresarios que siguen sin apostar por este tipo de prácticas.

Actualidad - Alcobendas
08/04/2013 a las 18:44
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Nace el sello ‘Alcobendas Concilia’ para distinguir a las empresas que fomentan la igualdad y la conciliación.

Nace el sello ‘Alcobendas Concilia’ para distinguir a las empresas que fomentan la igualdad y la conciliación.

La conciliación tiene como fin el desarrollo de una sociedad más competitiva, más preparada, más igualitaria y más justa. Con el objetivo de fomentar esta práctica y de reconocer a empresas y comercios locales que ya la llevan a cabo, nace ahora el sello ‘Alcobendas Concilia’. Se trata de un reconocimiento público a la labor que las pequeñas y medianas empresas de la ciudad realizan para consolidar sus negocios, en base a acciones que faciliten la igualdad de oportunidades en general, y la conciliación.

Se concederá este sello a aquellas empresas y comercios de Alcobendas que lo soliciten y demuestren el desarrollo de modelos de gestión de la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, que mejoren la normativa vigente y que tengan medidas sistematizadas, formalizadas y difundidas entre la plantilla.

Nace el sello ‘Alcobendas Concilia’ para distinguir a las empresas que fomentan la igualdad y la conciliación. Mar Rodríguez, concejala integración social de Alcobendas.
Nace el sello ‘Alcobendas Concilia’ para distinguir a las empresas que fomentan la igualdad y la conciliación. Mar Rodríguez, concejala integración social de Alcobendas.

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