La Consejería de Empleo ha aprobado un plan de 28 millones de euros para fomentar los contratos de este perfil. La Comunidad subvencionará con hasta 1.610 euros mensuales los costes salariales y la formación, de los que sean contratados por nueve meses.
Dos de cada tres mujeres desempleadas lo son de larga duración en Madrid. También la edad tiene un efecto de U invertida, a mayor edad del empleado, hay más posibilidades de que permanezca en paro. Además, incide negativamente el estado civil, según el estudio de Análisis del desempleo de larga duración en España.
La franja de edad más débil se sitúa entre los 50 y 59 años, por ese motivo en el plan contra el paro de larga duración, uno de cada tres contratos se destinó a mayores de 45 años.
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