Esta medida de empleo y formación, de carácter temporal, está dirigida a la mejora de la empleabilidad de los desempleados que hayan agotado su prestación, mediante la formación y la experiencia profesional. Recientemente, 17 personas se han incorporado ya a trabajar en el Ayuntamiento, gracias a la subvención de 66.000 euros de Comunidad de Madrid. Ahora, se da un paso más para que también puedan hacerlo otros 17 desempleados que, además, se encuentran en circunstancias críticas, ya que son parados de larga duración y han agotado su prestación.
Las distintas Concejalías del Ayuntamiento han solicitado psicólogos, trabajadores sociales, informáticos, conserjes y auxiliares administrativos, ente otros perfiles, para el desarrollo de diferentes proyectos adaptados a su cualificación profesional.
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