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Últimas horas para negociar entre trabajadores y equipo de Gobierno el ERE temporal de Fuente El Saz de Jarama

Veinte trabajadores del Ayuntamiento de Fuente El Saz de Jarama han pasado toda la noche en las dependencias municipales. Y es que a las once de la noche de este miércoles expira el plazo para llegar a un acuerdo entre empleados y equipo de Gobierno. Después de esa hora, será la Consejería de Empleo la que decida si aprueba el expediente de regulación de empleo temporal presentado por el Consistorio. Si sale adelante, sería el primero llevado a cabo en una administración pública en la región.

Actualidad - Fuente El Saz
19/01/2011 a las 13:35
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Últimas horas para negociar entre trabajadores y equipo de Gobierno el ERE temporal de Fuente El Saz de Jarama

Últimas horas para negociar entre trabajadores y equipo de Gobierno el ERE temporal de Fuente El Saz de Jarama

El Ayuntamiento de Fuente el Saz presentó a la Comunidad de Madrid un expediente de regulación de empleo temporal que afecta a 19 trabajadores, de sus 111 empelados, por un periodo mínimo de un año. Se busca ahorrar 420.000 euros de unas arcas municipales que tienen una deuda de 9 millones. El plazo para negociar entre equipo de Gobierno y empleados expira a las 11 de esta noche. Por ello, 20 trabajadores han pasado la madrugada encerrados en dependencias municipales como medida de presión. Pero el Ayuntamiento no parece decidido a hacer concesiones. En caso de no haber acuerdo, la Consejería de Empelo decidirá si se lleva a cabo el primer ERE temporal en una administración pública en la región.

Habrá que ver cómo se desarrollan las próximas horas, aunque todo indica que a las once de esta noche habrá un acta descuerdo.

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Últimas horas para negociar entre trabajadores y equipo de Gobierno el ERE temporal de Fuente El Saz de Jarama

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Comentarios

1 Comentario
  1. ESPARTANO dice:


    O la noticia no recoge lo que estrictamente se ha planteado, que conforme al Estatuto Básico del Empleado Público, sería un Plan de Empleo, o no solo será el primero, sino que será un serio precedente, para que la mala administración de sus cargos electos, la paguen los empleados públicos, cargos electos que no tienen otra "sanción" que la pérdida de la confianza de su electorado.

    miércoles, 19 de enero de 2011 a las 14:05

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