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Último día de trabajo en BP Solar

El anuncio de la empresa BP Solar de cerrar sus sedes en San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos se ha cumplido. Hoy el Comité de Empresa firma el acuerdo definitivo, mañana 480 personas no tendrá puesto de trabajo y antes de final de año se producirá el desmantelamiento de ambas fábricas.

Actualidad - San Sebastián de los Reyes - Tres Cantos
22/07/2009 a las 10:14
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Último día de trabajo en BP Solar. Vista aérea de la sede de Tres Cantos

Último día de trabajo en BP Solar. Vista aérea de la sede de Tres Cantos

Hoy se producirá la firma del acuerdo que el comité de empresa y BP Solar han negociado en los últimos meses para el cierre definitivo de las plantas de San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos, desde ese momento cesará la producción y 480 trabajadores no tendrán puesto de trabajo al que acudir aunque seguirán percibiendo el 100% de su salario hasta el 31 de agosto. Matilde Álvarez portavoz del Comité de Empresa lamenta que la multinacional desde el principio no haya planteado alternativas al cierre.

El acuerdo que hoy se fija otorga indemnizaciones de 70 días por año trabajado con un bono mínimo garantizado de 10.000 euros, las prejubilaciones se desarrollarán desde los 54 años y las recolocaciones se producirán tan sólo entre un 15-20% de la plantilla.

Hasta finales de año, la empresa mantendrá personal técnico que se encargará del desmantelamiento definitivo de estas plantas de San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos. 

Último día de trabajo en BP Solar. Matilde Álvarez. Portavoz Comité de Empresa BP Solar (1).
Último día de trabajo en BP Solar. Matilde Álvarez. Portavoz Comité de Empresa BP Solar (1).
Último día de trabajo en BP Solar. Matilde Álvarez. Portavoz Comité de Empresa BP Solar (2).
Último día de trabajo en BP Solar. Matilde Álvarez. Portavoz Comité de Empresa BP Solar (2).

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Comentarios

2 Comentarios
  1. Anónimo. dice:

    Efectivamente, la posicón de la empresa siempre ha sido firme.
    Lo que no ha sido firme ha sido la postura del comité de empresa, ni la de los sindicatos. No se ha movilizado, ni se ha convencido al personal. Además a falta de diez días para la finaización del ERE, el comité ha cambiado de postura radicalmente, pasando de hablar de puestos de trabajo a hablar de dinero (algo raro si de verdad tenemos el apoyo de la administración)
    No hay ningún plan social, ese 20% de recolocaciones es falso, no hay nada atado. Las vacantes de las que hablan están en infojobs.
    ¿Se habría aprobado el ERE sin acuerdo con los trabajadores?
    En la votacion en la cual se decidía sobre el supuesto plan social, el resultado fue de 171 votos a favor, frente a 171 en contra, es decir, no se aprobó.
    ¿Si el comité de empresa no hubiera firmado, (puesto que no tenía el apoyo de los trabajadores), estarían hoy 480 trabajadores en la calle?.
    El mismo día del anuncio del cierre en Madrid, la empresa anunció el cierre en su fábrica de Frederick (USA), hoy en USA, gracias a que un cliente quiere módulos fotovoltaicos MADE IN USA, tienen trabajo.
    Ya que la Energía fotovoltaica vive gracias a subvenciones, ¿Para cuando Módulos MADE IN SPAIN?.

    martes, 21 de julio de 2009 a las 23:33

  2. abante dice:

    Querid@ compañer@:
    No sé si hablas por hablar, pero cuantas manifestaciones y movilizaciones se han convocado y la asistencia ha sido irrisoria?
    Las votaciones de 171 vs 171 que dicen no dejan el acuerdo rechazado mirandolo desde otro punto de vista.
    La posición de los miembros del comité no ha sido fácil. creo yo, de todas formas ellos son nuestros representantes legales y con poder de toma de decisiones.
    Aqui los poderes públicos , y lo sabeis, han sido muy tibios. Nadie se ha comprometido en firme a ponerle las cosas difíciles a Bp Solar para que no se marchase

    martes, 04 de agosto de 2009 a las 13:00

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