El objetivo final es fomentar las políticas de igualdad, anti-discriminación y gestión de la diversidad en España. Este Charter de la Diversidad, al que se acaba de adherir Alcobendas, pretende defender la igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en la empresa y sus trabajadores, promover la inclusión, considerar la diversidad y la igualdad de todas las políticas de dirección de las personas, promover la conciliación a través de un equilibrio en el tiempo personal, de trabajo y de ocio, extender y comunicar el compromiso hacia las personas trabajadoras, empresas proveedoras, clientes y administraciones y reflejar actividades de apoyo a la no discriminación.
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