Alcobendas premia las iniciativas de las empresas locales en materia de igualdad y conciliación laboral

Por undécimo año, el Ayuntamiento convoca sus Premios por la Igualdad y la Conciliación para empresas de la ciudad. Una forma de reconocer el esfuerzo diario que emplean en promover la conciliación de la vida familiar y laboral que, en definitiva, es favorecer la igualdad de la mujer en el terrero profesional. Las empresas pueden presentar sus candidaturas desde el 24 de septiembre hasta el 19 de octubre en el Departamento de Desarrollo Económico.

Actualidad - Alcobendas

06/09/2012 a las 17:56

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Alcobendas premia las iniciativas de las empresas locales en materia de igualdad y conciliación laboral.

Se tendrá en cuenta a la hora de elegir a los premiados factores como la flexibilización horaria, las ampliaciones de permisos de lactancia o de baja parental, la reducción de la jornada laboral por cargas familiares o la posibilidad de los empleados de trabajar desde casa. Así como la existencia de programas de igualdad que contraten a mujeres en profesiones socialmente masculinas o a hombres en sectores tradicionalmente femeninos.

Una de las novedades de esta edición es que pretende animar a las empresas a participar a través de la presentación de un breve informe o relato que explique una Buena Práctica que lleva a cabo y que favorezca la conciliación y la igualdad, como explica Elisabetta Bracco, concejala de Desarrollo Local.

Además, por segundo año, habrá también una categoría para microempresas que con menos de diez trabajadores. Un certamen cuyo plazo de presentación de candidaturas es del 24 de septiembre al 19 de octubre, a través del Departamento de Desarrollo Económico del Ayuntamiento.