El presidente del Comité de Empresa del ayuntamiento de Alcobendas, Mariano Cañas afirma que el gobierno municipal ha ejecutado el recorte salarial marcado por el ejecutivo estatal mediante una pirámide invertida. Una política que ha provocado por ejemplo que el gerente tenga el mismo descuento que un operario del polideportivo a pesar de la importante diferencia de sueldos. Así, afirma Cañas, se producen reducciones de sueldos de un 5% entre los empleados municipales de las categorías más bajas mientras en los directores y gerentes no llegan al 4% o a los cargos de confianza al 1,5%.
CCOO denuncia además que se están aplicando salarios distintos en los patronatos y el ayuntamiento, que hay errores en los descuentos de salario y huelga y califica esta aplicación del decreto estatal, que han demandado frente al Tribunal Supremo, de ilegal e injusta.
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