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El ERE de Fuente El Saz dejará sin empleo a 15 trabajadores públicos y reducirá el sueldo de 4 a la mitad

La Consejería de Empleo tiene 15 días para pronunciarse sobre el expediente de regulación de empleo temporal planteado por el Ayuntamiento de Fuente El Saz de Jarama, tras firmarse un acta de desacuerdo entre sindicatos y equipo de Gobierno. Todo indica que la Comunidad dará luz verde al primer ERE en una administración pública en la región. 15 trabajadores estarán, como mínimo, un año sin trabajo y otros 4 verán reducido su sueldo a la mitad.

Actualidad - Fuente El Saz
20/01/2011 a las 18:23
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Fuente el Saz tiene 6.500 habitantes, una deuda en el Ayuntamiento de 9 millones y 111 empleados públicos. 15 serán suspendidos de empleo al menos 12 meses y cuatro verán reducido el sueldo a la mitad. El ERE planteado por el Consistorio busca ahorrar 420.000 euros y, tras firmarse un acta de desacuerdo entre equipo de Gobierno y sindicatos, será la Consejería de Empleo la que decida en 15 días si lo aprueba, aunque todo parece que será así. Es la primera vez que una administración de la Comunidad de Madrid se acoge a esta medida. La alcaldesa, Mónica García del PP, asegura que era la única opción ya que no hay ni para comprar bolígrafos en las arcas municipales.

Los sindicatos consideran injusta e ineficaz la medida. El martes se  iniciarán una serie de movilizaciones para protestar por los despidos.

El ERE de Fuente El Saz dejará sin empleo a 15 trabajadores públicos y reducirá el sueldo de 4 a la mitad. Mónica García, Alcaldesa de Fuente el Saz de Jarama.
El ERE de Fuente El Saz dejará sin empleo a 15 trabajadores públicos y reducirá el sueldo de 4 a la mitad. Mónica García, Alcaldesa de Fuente el Saz de Jarama.

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