La nueva empresa del servicio de limpiezas de Sanse contrata a diez de las trabajadoras despedidas
La mediación del gobierno municipal, partidos de la oposición y sindicatos junto con la presión mediática y social han conseguido que la nueva empresa concesionaria del servicio de limpieza de los edificios públicos y colegios de San Sebastián de los Reyes contrate a diez de las catorce mujeres que se quedaban en el paro. Estas diez mujeres no cumplían con la antigüedad exigida en la subrogación a pesar de haber estado trabajando en este servicio entre cinco y siete años mediante contratos discontinuos y precarios.
- Actualidad - San Sebastián de los Reyes
- 01/10/2012 a las 18:43
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La nueva empresa del servicio de limpiezas de Sanse contrata a diez de las trabajadoras despedidas
Como ya les contó SER Madrid Norte, la nueva empresa adjudicataria “Clece”, perteneciente al grupo empresarial de Florentino Pérez, había decidido no subrogar los contratos de catorce trabajadoras que no cumplían el requisito legal de cuatro meses de contrato para que esta subrogación fuera obligatoria. Finalmente la presión de los medios de comunicación, sindicatos, partidos políticos y el propio gobierno municipal que ha mediado con la empresa ha conseguido que la empresa “Clece” contrate a estas diez mujeres al menos hasta el mes de junio, coincidiendo con el final del curso escolar. Francisca Cumbreño, delegada sindical de UGT ha celebrado en los micrófonos de SER Madrid Norte la decisión de la empresa por “ser justa y moral” con mujeres que llevan años limpiando los colegios públicos de la localidad y en muchos casos su salario es el único que entra en sus hogares.
Desde el consistorio la concejal de Organización y Calidad, Carmen Martínez se ha congratulado del resultado de la mediación que ha realizado con la nueva empresa concesionaria cumpliendo con su objetivo de la estabilidad en el empleo.
Aunque la nueva empresa estaba cumpliendo escrupulosamente la ley, los sindicatos y partidos en la oposición como Izquierda Independiente denunciaron antes SER Madrid Norte la injusticia moral del caso. De estas catorce mujeres, diez llevaban trabajando en el servicio entre cinco y siete años pero con contratos discontinuos y una precariedad laboral de la antigua empresa que no controló el ayuntamiento a pesar de ser “empleo pagado con dinero público”. Así lo denunciaban desde la oposición que solicitó la mediación del gobierno municipal.
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