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Ministerio de Trabajo rechaza en un informe no vinculante el ERE de Fuente el Saz

El Ministerio de Trabajo ha dado la razón a los sindicatos a través de un informe no vinculante en el que señalan que los Expedientes de Regulación de Empleo están limitados al ámbito empresarial o entidades que persigan la obtención de lucro. Trabajo afirma que el ayuntamiento de Fuente El Saz no puede por tanto acogerse a este mecanismo, aunque la última palabra la tiene la consejería regional.

Actualidad - Fuente El Saz
03/02/2011 a las 17:58
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El Servicio Público de Empleo Estatal ha rechazado en un informe no vinculante el Expediente de Regulación de Empleo planteado por el ayuntamiento de Fuente El Saz del Jarama. El Ministerio de Trabajo considera que este mecanismo se limita al ámbito de la empresa o a entidades con ánimo de lucro.

De esta forma se da la razón a los sindicatos que durante las últimas horas insistían en que este ERE, que afectará a una veintena de trabajadores municipales, no se ajusta a derecho.

El informe no es vinculante y la decisión definitiva está en manos de la Consejería de Empleo, que deberá dictaminar su aprobación o rechazo en los próximos días. De aprobarse se convertiría en la primera administración pública que acoge un ERE en la región. 

El ERE planteado por el ayuntamiento de Fuente El Saz es una de las medidas recogidas en un Plan de Viabilidad Económica aprobado para afrontar los nueve millones de euros de deuda que arrastran las arcas municipales.

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