Los perfiles académicos, seleccionados por las empresas y con la intermediación previa del Ayuntamiento y esta fundación, se incorporarán a estas empresas gracias a un programa de formación a lo largo de un año en la modalidad de prácticas y recibirán a su vez una formación teórica específica en habilidades profesionales, diseñado a medida por la Autónoma. El objetivo es luchar contra el desempleo y trabajar especialmente por los jóvenes, que es uno de los colectivos que más lo está acusando.
El Plan Progresa es ya una realidad. Durante la pasada semana el Centro de Formación Municipal acogió el primer encuentro de trabajo organizado para informar a aquellas empresas interesadas en sumarse al proyecto.
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